Werken bij Zorgcentrum Huize Rosa
Werken bij Zorgcentrum Huize Rosa
Een leuke en afwisselende functie van gemiddeld 20 - 24 uur per week. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
‘Wat werken bij Huize Rosa zo leuk maakt is het gevoel dat je het samen doet en gehoord wordt. Als wijkverpleegkundige maak je echt het verschil voor onze cliënten in de wijk. Geen dag is hetzelfde! Samen met collega’s breng ik de zorgvraag in kaart en bied ik kwalitatief goede zorg. We werken in een hecht en gezellig team, waar je inzet wordt gewaardeerd. Heb je zin om met ons mee te denken en mee te doen? Dan hoop ik je snel te ontmoeten!’
Yvonne
Huize Rosa is een warme en kleinschalige zorgorganisatie in Nijmegen, waar persoonlijke aandacht en een huiselijke sfeer centraal staan. Wij bieden zorg en ondersteuning met een betrokken team van professionals en vrijwilligers. Onze locatie aan de Rosa de Limastraat is een centrale plek waar ouderen zich thuis voelen, of ze nu zelfstandig wonen met ondersteuning in de omliggende wijken, op locatie wonen in kleinschalige woongroepen of in ruime tweekamer appartementen.
Onze thuiszorg is volop in ontwikkeling. Vanwege een groeiende zorgvraag in de wijk, zoeken we een tweede wijkverpleegkundige om ons team thuiszorg te versterken en samen verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen
Als wijkverpleegkundige bied je met persoonlijke aandacht deskundige begeleiding en zorg. Uitgangspunt is dat de cliënt zeggenschap heeft en zo lang mogelijk zelfstandig thuis kan wonen en het eigen leven kan leiden. Je denkt creatief mee over oplossingen en alternatieven voor een veilige en vertrouwde leefomgeving en het waardevol invullen van de dag. Je bent functioneel verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid, ontwikkeling van beleid. Je coacht jouw teamgenoten in de praktijk op basis van onze visie op welzijn en zorg. Samen met jouw collega wijkverpleegkundige zorg je dat gedurende de week altijd een wijkverpleegkundige aanwezig is.
Je stelt indicaties voor de ZVW en vraagt ook indicaties voor de WLZ aan. Je hebt intakegesprekken met toekomstige cliënten met een VPT/MPT of ZVW indicatie. Doel is om gestaag te groeien in de omliggende wijken. Je hebt een coachende, begeleidende en coördinerende rol in het team en zorgt dat de kwalitatieve vaardigheden van je teamleden op peil blijven. Je bent gericht op ontwikkeling en inzet van hulpmiddelen waaronder zorgtechnologie. Als lid van het team vind je het belangrijk om het beste uit jezelf én het team te halen.
Wij bieden jou
Een unieke werkomgeving bij een zelfstandige, kleinschalige wijkgeboden zorgorganisatie. Laat je verrassen door de eigenheid van de leukste kleine zorgorganisatie van Nijmegen. Door onze kleinschaligheid leer je bewoners, cliënten, vrijwilligers en collega’s snel kennen. Je krijgt fijne collega’s én een organisatie die jouw inzet waardeert.
Samen werken en samen groeien. Ben je op zoek naar een werkplek waar persoonlijke aandacht en een bijzonder thuisgevoel echt bestaan? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Stap bij ons binnen en laat je verrassen door de leukste kleine zorgorganisatie van Nijmegen!
Wij zien graag dat je
Een diploma HBO-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie hebt – je bent bevoegd en bekwaam om zelfstandig verpleegkundige zorg te verlenen en indicaties te stellen
Ervaring hebt met klinisch redeneren en het stellen van verpleegkundige diagnoses - je analyseert de zorgbehoefte van cliënten en onderbouwt beslissingen op basis van professionele richtlijnen en evidence-based practice
Kennis en ervaring hebt van indicatiestelling en de verschillende financieringslijnen (ZvW, WLZ (MPT/VPT), WMO) -je stelt indicaties op basis van zorginhoudelijke afwegingen en weet hoe je zorg passend en verantwoord indiceert binnen de geldende wet- en regelgeving.
Een coachende, coördinerende, positieve en resultaatgerichte werkwijze hebt - je stimuleert de professionele ontwikkeling van collega’s, begeleidt hen in de praktijk en draagt bij aan deskundigheidsbevordering
Een oplossingsgerichte en innovatieve insteek hebt– je denkt mee over nieuwe mogelijkheden en zorgoplossingen, waaronder zorgtechnologie, om cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen
Het een uitdaging vindt om mee te denken in hoe we kunnen gaan groeien in de wijk en het team daarin mee te nemen;
Toekomstgericht vormgeeft aan VPT in de wijk, waarbij onze schijf van vijf de basis is – je signaleert ontwikkelingen in de zorg, denkt mee over de groei in de wijk en draagt actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van zorg in de wijk.
Wil jij werken in een omgeving waar jouw ideeën en expertise écht het verschil maken? Dan komen we graag met je in contact! Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marijke Holtmaat (teamleider thuiszorg) via 06 28557359 of stuur een mail naar m.holtmaat@zorgcentrum-huizerosa.nl.